A Formação do Administrador
Alunos do Curso de Administração da Unipampa, orientados pelo Professor Paulo Cassanego Jr. estão pesquisando sobre a qualidade da formação do administrador. Abaixo, o resumo da pesquisa feito pela aluna daquela instituição, Giovanna Simas:
"Nos últimos anos podemos perceber a criação de novos cursos de ensino superior no Brasil, conforme estatísticas do Ministério da Educação, o Curso de Administração vem sendo o curso que mais disponibiliza vagas, e o segundo que mais forma profissionais no país. Ainda sim, em pesquisa realizada pelo SEBRAE, a ineficiência das práticas de gestão utilizadas têm sido o principal fator de quebra das empresas, podendo-se questionar a formação destes profissionais. Levando em conta esses dados, faz-se necessário conhecer o nível de aprendizado dos alunos de graduação do referido curso. Para a realização desse estudo, ainda que em caráter exploratório, foram utilizadas 11 questões retiradas do provão do MEC e aplicadas a 40 estudantes da Unipampa, segundo semestre, linha de formação Administração de Empresas, com relação à disciplina de Teoria Geral da Administração. A média dos acertos foi de 4,3; e utilizando-se do índice de facilidade, podemos perceber que as questões 2,3,7 e 9 obtiveram um nível inferior a 20% de acertos. Sendo necessário uma nova explanação do assunto administração sistêmica."

7 Comments:
At 25 maio, 2007 20:14,
Unknown said…
Complicado, acho que o curso de adminstração tornou-se o curso mais promíscuo de todos, para lá vão todos que não sabem o que fazer, enrolões, etc... É triste mas é realidade, enquanto o país achar que as empresas não precisam de administradores bons e formados, a pesquisa em administração se basear em modelos americanos, onde o que mais vale é o referencial teórico do que a pesquisa em si, professores saírem da graduação irem para o mestrado e doutorado sem ter a experiência prática do mercado, pois o que vale são as pesquisas acho difícil o curso evoluir.
At 25 maio, 2007 20:18,
Unknown said…
Ah Parabéns Gilmar o Blog ta bombando mesmo, bastante artigo para discussão, agora com os adesivos os acessos vão aumentar!!!
At 25 maio, 2007 22:22,
Gilmar D'Agostini O. Casalinho said…
É difícil pra mim dizer isso, mas acho que pela primeira vez concordei com tudo o que o Mateus disse. Inclusive no elogio à mim. ahahhahahaha. Parabéns à Giovanna também que resolveu pesquisar sobre um tema tão relevante e parabéns também ao Paulo, sempre incentivando seus pupilos.
At 25 maio, 2007 22:24,
Gilmar D'Agostini O. Casalinho said…
Quer dizer, discordo de uma coisa. Acho que um professor não tem de ter obrigatoriamente uma vivência nas Empresas. A partir de modelos teóricos, o aluno tem que construir seu próprio caminho e utilizar aquilo que lhe for conveniente. Até porque, a academia já é uma prática por si só.
At 25 maio, 2007 22:58,
Unknown said…
Sobre esse assunto poderíamos discutir por horas, sem que chegássemos a alguma conclusão.... visualizo algo positivo, apenas quanto vejo nossos alunos, mesmo tão jovens, engajados em uma empresa como a Emad jr, buscando diferentes formas de aprendizado e desenvolvimento. nosso administrador do futuro poderia espelhar-se nesse exemplo, e ser um estudante ávido por novas informações. parabéns também a giovana, por afastar o inverno do nosso curso.
At 25 maio, 2007 23:20,
Anônimo said…
Este comentário foi removido por um administrador do blog.
At 25 maio, 2007 23:38,
Unknown said…
para o avanço desta discussão, deveríamos ponderar, afinal, nossa "ciência", esta preparando pessoas para o desenvolvimento de trabalhos a que possamos auferir caráter científico? não estaria este profissional fazendo o trabalho para o qual foi preparado? onde e como ele vai adquirir essas informações? nosso curso nem nos da a possibilidade de estudar métodos qualitativos de pesquisa, que administrador trabalha com fenomenologia, interacionismo simbolico.. quanto muito se utiliza de estudos de caso!
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