Processo Seletivo Emad Jr. 2007

O processo de seleção se realizará em 3 etapas:

1ª Etapa
02/05 (Quarta) – 17:30 – Entrega do Currículo e da Ficha Cadastral - Palestra sobre consultoria com o Prof. Rafael Mello
Modelo de Curricum Vitae (Download aqui)
Obs.: o uso deste modelo de Curriculum Vitae é opcional
Ficha de Cadastro (Download aqui)
Obs.: o uso deste modelo é obrigatório

2ª Etapa
04/05 (Sexta) – Aplicação de Estudo de Caso e Entrevista com os candidatos
08:00 – Marketing
09:00 – Projetos
10:00 – Recursos Humanos
11:00 – Administrativo-Financeiro
14:00 – Comunicação e Eventos

Como é feito o estudo de caso?
A partir de uma situação proposta, o acadêmico deverá apresentar soluções, em grupo, para esta situação.

3ª Etapa
08/05 (Terça) – 17:30 – Entrevista Final e Divulgação dos Resultados

2º Pre Jr

Aconteceu no dia 25 de abril de 2007 o 2º Programa de Recrutamento de Empresários Juniores, com a finalidade de recrutar alunos que têm interesse em participar da Emad Jr.
Primeiramente, o Presidente da Emad Jr., Mateus Jacques Falcade, discorreu acerca das principais características da Empresa, como a missão, visão e valores, além de explicar os atuais e futuros projetos que a Emad Jr. irá realizar. Logo após, os Diretores descreveram suas respectivas diretorias e o Diretor de Recursos Humanos e Coordenador do 2º PRE Jr., Jorge Otávio Zechlinski Vieira, esclareceu questões referentes ao Processo Seletivo.
No final da noite a ex-integrante da Emad Jr., Érica Martins, palestrou a respeito da importância de ser um empresário júnior na vida acadêmica e profissional.